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Assurance maladie pour les étudiants internationaux en Allemagne

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Toute personne étrangère souhaitant étudier en Allemagne doit souscrire une assurance maladie avant de pouvoir s’inscrire dans son établissement et obtenir un permis de séjour. L’assurance maladie étudiante en Allemagne a été conçue pour rester plus accessible financièrement que celle destinée aux autres catégories de résidents.   De manière générale, le système de santé allemand impose à la majorité des résidents de régler leurs cotisations d’assurance maladie proportionnellement à leurs revenus. Les étudiants, en revanche, s’acquittent d’un montant forfaitaire réduit, indépendamment de leur situation financière — sauf s’ils exercent une activité salariée.   Que doit couvrir l’assurance maladie étudiante en Allemagne ? Toute souscription d’assurance maladie étudiante en Allemagne doit, au minimum, prendre en charge les éléments suivants : Les soins hospitaliers pour les patients hospitalisés. Les soins ambulatoires. Les contrôles médicaux réguliers. Le coût des médicaments. Les soins dentaires de base. Le suivi de grossesse. Les services d’urgence (ambulance). En cas de décès : Le rapatriement des restes. Les frais funéraires.   Comment obtenir une preuve d’assurance maladie étudiante en Allemagne ? Pour obtenir cette attestation, il convient de contacter directement sa compagnie d’assurance maladie privée afin de solliciter un certificat. Ce document doit mentionner les caractéristiques précises du contrat souscrit, notamment son montant et sa durée.   Dans la plupart des cas, les assureurs maladie connaissent parfaitement le type de justificatif à fournir et sont en mesure de le délivrer sans difficulté.   En cas de souscription à une assurance privée, il reste néanmoins nécessaire de se rapprocher d’un organisme public d’assurance maladie de sa région afin d’obtenir la preuve d’une exemption du régime public/légal et la confirmation que le contrat privé souscrit répond bien aux exigences fixées. Cette démarche s’applique également aux personnes disposant déjà d’une couverture reconnue dans leur pays d’origine — uniquement pour les pays ayant conclu un accord de sécurité sociale avec l’Allemagne.   Les options d’assurance maladie étudiante en Allemagne Deux types d’assurance maladie coexistent en Allemagne : publique (statutaire) ou privée. L’éligibilité à l’une ou l’autre dépend du statut d’études et de l’âge de l’étudiant.   L’assurance maladie publique pour les étudiants en Allemagne Tout étudiant de moins de 30 ans inscrit dans un cursus diplômant en Allemagne doit disposer d’une assurance maladie publique. Aucune inscription universitaire ne sera possible sans la présentation d’un certificat attestant d’une couverture adéquate, document délivré par la caisse d’assurance maladie concernée.   La majorité des résidents en Allemagne — environ 90 % — sont affiliés au régime public d’assurance maladie. Les non-étudiants (salariés, indépendants) règlent leurs cotisations en fonction de leurs revenus, généralement 14 % à 15 % de leur salaire. Les étudiants, en revanche, ne paient qu’environ 110 € par mois (+/- 5 €), et ce jusqu’à l’âge de 30 ans — un montant nettement inférieur au minimum requis dans d’autres circonstances.   L’inscription à l’assurance maladie publique en Allemagne n’est pas possible dans les cas suivants : Une assurance maladie du pays d’origine est déjà reconnue en Allemagne via un accord de sécurité sociale (États de l’UE, Norvège, Suisse, Islande, Liechtenstein, Bosnie-Herzégovine, Israël, Maroc, Macédoine, Monténégro, Serbie, Tunisie et Turquie). La personne a plus de 30 ans. La personne exerce une activité indépendante ou freelance. La personne n’est pas encore inscrite à un cursus en Allemagne (par exemple, si elle suit encore un cours préparatoire ou de langue).   À noter : en cas d’activité salariée en parallèle des études, dès lors que la rémunération dépasse 450 € par mois, une inscription au titre de salarié devient nécessaire, avec souscription d’une assurance maladie propre aux travailleurs étrangers.   L’exemption de l’assurance maladie publique en Allemagne pour les étudiants Tout étudiant de moins de 30 ans souhaitant s’affilier exclusivement à une assurance maladie privée doit demander une attestation d’exemption du régime légal. Cette demande doit être adressée aux caisses publiques locales d’assurance maladie dans les trois premiers mois suivant le début des études.   Une fois cette exemption obtenue, aucun retour vers l’assurance maladie légale n’est possible, du moins pendant toute la durée des études. Une réinscription au régime public ne redevient envisageable qu’en cas de prise d’un emploi salarié.   L’assurance maladie privée pour les étudiants en Allemagne Les catégories suivantes doivent obligatoirement souscrire une assurance maladie étudiante auprès d’une compagnie privée en Allemagne : Les personnes de plus de 30 ans. Les personnes inscrites à un cours préparatoire ou de langue en Allemagne.   Cette règle s’applique généralement aussi aux doctorants.   L’accès à l’assurance maladie publique reste toutefois possible, même en dehors des critères habituels d’éligibilité, dans les situations suivantes : Inscription à une formation obligatoire suivant l’obtention du diplôme. Nécessité de prendre en charge un parent handicapé ou malade. Présence d’une maladie ou d’un handicap. Participation à un conseil d’administration universitaire. Naissance d’un enfant.   À garder à l’esprit : toute personne déjà couverte par l’assurance maladie publique en Allemagne avant d’entamer un programme de doctorat (en dehors d’un statut étudiant) peut choisir de conserver cette couverture publique ou de basculer vers une assurance privée.   L’assurance maladie publique ne couvrant que les besoins médicaux de base, de nombreux étudiants en Allemagne — même sans éligibilité à une assurance privée à titre principal — choisissent de souscrire une couverture privée complémentaire. Ainsi, tout étudiant international de moins de 30 ans peut souscrire une assurance maladie privée dans les cas suivants : En complément de l’assurance publique/statutaire ; ou En l’absence d’éligibilité à l’assurance maladie publique ; ou Après avoir obtenu une exemption du régime public.   Comment souscrire une assurance maladie étudiante en Allemagne ? Une fois arrivé en Allemagne, et avant toute inscription à l’université choisie, il convient de souscrire une assurance maladie auprès de l’une des compagnies connues sous le nom de Krankenkassen. Après avoir pris contact avec l’un de ces organismes, celui-ci présentera ses différentes formules ainsi que les documents nécessaires à la souscription. Il est essentiel de sélectionner un contrat offrant une couverture conforme aux exigences des universités allemandes.   Avant même son arrivée en Allemagne,

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Assurance maladie allemande pour les travailleurs étrangers

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Les exigences applicables à l’assurance maladie allemande concernent les étrangers résidant en Allemagne de la même manière que les citoyens allemands. Le système de santé du pays impose en effet à l’ensemble des résidents allemands, qu’ils soient nationaux ou étrangers, de disposer d’une forme de couverture maladie.   Une assurance maladie est-elle nécessaire pour un visa de travail allemand ? Oui : tout étranger sollicitant un visa allemand, quel qu’en soit le motif, doit présenter une assurance maladie voyage valide au moment du dépôt de sa demande. Cette assurance voyage ne doit toutefois pas être confondue avec l’assurance maladie exigée pour une installation durable en Allemagne.   Les travailleurs internationaux devront, dans la majorité des cas, souscrire une assurance maladie publique en Allemagne une fois installés et en poste. Avant tout déplacement vers l’Allemagne, il reste néanmoins nécessaire de souscrire une assurance maladie voyage couvrant la période initiale du séjour, aucune demande de visa n’étant recevable sans une couverture adéquate.   Que couvre l’assurance maladie allemande pour les travailleurs étrangers ? Le régime public allemand d’assurance maladie prend en charge les éléments suivants : L’hospitalisation. Les soins ambulatoires dispensés par un médecin généraliste ou spécialiste. Les médicaments et traitements sur ordonnance. Le suivi de grossesse. Les soins dentaires de base. Les indemnités journalières légales, couvrant jusqu’à 90 % du salaire pendant une durée maximale de six mois.   Ce régime public ne prend en revanche pas en charge les actes dentaires plus complexes tels que les implants ou les ponts, ni les lunettes, lentilles de contact ou chambres individuelles à l’hôpital. C’est pourquoi de nombreuses personnes choisissent de souscrire une assurance maladie privée complémentaire.   Comment les étrangers peuvent-ils obtenir une assurance maladie en Allemagne ? Pour un salarié, c’est en général l’employeur qui procède à l’inscription auprès d’un organisme public d’assurance maladie. Il n’est toutefois pas obligatoire de s’affilier à la même caisse que celle choisie par l’employeur : un autre organisme peut être sélectionné, à condition d’en informer ce dernier. Même en optant pour une compagnie différente de celle proposée par l’employeur, y compris une entreprise privée, celui-ci continuera à financer la moitié des cotisations mensuelles.   Deux formes d’assurance maladie s’offrent aux travailleurs étrangers en Allemagne : L’assurance maladie publique (statutaire) allemande. Près de 90 % des résidents allemands sont couverts par ce régime public, obligatoire comme son nom l’indique. Seules certaines catégories de personnes peuvent opter pour une assurance privée à la place. L’assurance maladie privée allemande. Les 10 % restants des résidents allemands relèvent d’un régime privé. Des restrictions existent toutefois quant aux personnes autorisées à souscrire une telle couverture.   Suis-je éligible à une assurance maladie privée en Allemagne ? En tant que travailleur étranger en Allemagne, l’option d’une assurance maladie privée n’est envisageable que si l’une des conditions suivantes est remplie : Percevoir un revenu annuel d’au moins 59 000 €, soit environ 4 900 € par mois. Exercer une activité indépendante ou freelance en Allemagne. Souscrire une assurance maladie privée uniquement en complément d’une assurance publique/statutaire déjà existante — auquel cas les deux cotisations, publique et privée, doivent être réglées simultanément.   Les étrangers en Allemagne non éligibles à une assurance maladie privée à titre principal choisissent parfois d’y souscrire en complément, afin de bénéficier d’une couverture pour des prestations non incluses dans le régime public. Par ailleurs, certaines compagnies d’assurance maladie privées allemandes n’acceptent de couvrir un demandeur qu’à condition qu’il réside en Allemagne depuis au moins deux ans.   Faut-il opter pour une assurance maladie privée ou publique en tant que travailleur étranger en Allemagne ? En qualité de travailleur étranger en Allemagne, l’affiliation à une caisse publique reste, dans la grande majorité des cas, la solution retenue. L’inscription au régime public est d’ailleurs obligatoire dès lors que le revenu annuel est inférieur à 59 000 €, ce montant étant toutefois susceptible d’évoluer selon les évolutions législatives allemandes et ne devant être considéré que comme une estimation.   Quelques éléments à connaître sur l’assurance maladie privée pour les travailleurs étrangers en Allemagne Elle peut s’avérer moins onéreuse — mais uniquement pour les personnes jeunes et en bonne santé. Pour les hauts revenus, l’assurance maladie privée en Allemagne représente en général une option plus économique, ses cotisations n’étant pas indexées sur le salaire. Cependant : La couverture des conditions préexistantes n’est pas garantie : certaines compagnies peuvent refuser de prendre en charge des affections déjà présentes avant la souscription du contrat. Le coût augmente avec l’âge : les assureurs privés appliquent généralement des tarifs plus élevés aux personnes âgées, en raison d’un risque accru de problèmes de santé. Elle peut constituer une meilleure option pour les travailleurs indépendants, ceux-ci devant de toute façon assumer l’intégralité de leur cotisation. Elle permet d’obtenir une couverture plus étendue, les compagnies privées prenant en charge un plus large éventail de problèmes de santé — chaque garantie supplémentaire entraînant toutefois un coût additionnel. Un retour vers l’assurance maladie publique allemande n’est pas toujours possible une fois ce choix effectué.   Pour toute personne souhaitant souscrire une assurance privée offrant des garanties non couvertes par le régime public, il est recommandé de se tourner vers les plans d’assurance maladie proposés par Dr Walter, spécialement destinés aux travailleurs étrangers en Allemagne à des tarifs abordables.   Quelques éléments à connaître sur l’assurance maladie publique pour les travailleurs étrangers en Allemagne Les cotisations mensuelles dépendent du revenu. Les cotisations à l’assurance maladie publique allemande varient de 14,6 % à 15,6 % du salaire mensuel : plus le salaire est élevé, plus la cotisation augmente. Toutefois, au-delà de 59 000 € de revenu annuel, les cotisations n’augmentent plus, un salarié gagnant davantage payant donc le même montant que s’il percevait exactement ce seuil. Pour un salarié, l’intégralité de la cotisation n’est pas à sa charge : l’employeur en règle la moitié, l’autre moitié étant prélevée sur le salaire. Chaque partie contribue ainsi à hauteur d’environ 7 % à 8 % du salaire. Les travailleurs indépendants et freelances, en l’absence

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Assurance maladie en Allemagne pour les chercheurs et les scientifiques

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Les scientifiques et chercheurs étrangers invités à participer à des travaux de recherche ou à des projets scientifiques en Allemagne sont légalement tenus de souscrire une assurance maladie.   Indépendamment de leur situation personnelle, du motif de leur venue, de la durée de leur séjour ou de leur statut migratoire, nul n’est autorisé à entrer ni à résider en Allemagne sans disposer d’une couverture maladie, quelle qu’elle soit.   Bâtir une carrière scientifique exige un investissement considérable, et la participation à des activités de recherche importantes à l’étranger laisse indéniablement une empreinte durable. Se conformer pleinement aux exigences juridiques d’un pays étranger fait, à ce titre, pleinement partie de cette démarche.   À l’échelle mondiale, l’Allemagne figure parmi les pays de référence en matière d’enseignement supérieur. Abritant des universités de tout premier plan et accueillant de nombreux événements scientifiques d’importance, elle attire des milliers de chercheurs et de scientifiques reconnus à travers le monde.   Les fondamentaux du système de santé allemand Il est avant tout indispensable d’acquérir une bonne compréhension des principes de base du système d’assurance maladie allemand. Cela permet aux scientifiques et chercheurs de s’orienter dans l’organisation particulière et complexe du système de santé du pays, et de faire des choix éclairés en matière de couverture maladie.   Deux grandes catégories d’assurance maladie coexistent en Allemagne : L’assurance maladie publique (GKV) L’assurance maladie privée (PKV)   À noter : la souplesse constitue l’une des caractéristiques propres au système de santé allemand, permettant de combiner ces deux formules.   Les scientifiques et chercheurs étrangers relèvent des résidents temporaires non allemands, légalement tenus de souscrire une assurance maladie privée avant leur venue en Allemagne.   Catégories d’étrangers exclues du régime public d’assurance maladie en Allemagne : Scientifiques et chercheurs invités Doctorants Boursiers Étudiants Étudiants en cours de langue Étudiants âgés de 30 ans ou plus Étudiants entamant leur 14e semestre d’études ou davantage en Allemagne   En règle générale, le coût de l’assurance maladie évolue proportionnellement à l’étendue de sa couverture : toute modification de l’un affecte immédiatement l’autre. Bien que l’assurance maladie privée en Allemagne soit nettement plus onéreuse, elle propose une couverture plus large que son équivalent public.   Une personne assurée à titre privé en Allemagne est effectivement traitée en tant que patient privé, ce qui lui garantit un éventail de services médicaux considérablement plus étendu, ainsi qu’un accueil de qualité de la part du personnel soignant.   Exigences en matière d’assurance maladie pour les scientifiques et chercheurs étrangers Tout contrat d’assurance privée en Allemagne doit, au minimum, couvrir les mêmes besoins médicaux de base que le régime public. Une assurance privée est en outre censée prendre en charge des frais médicaux supplémentaires, parmi lesquels : Les soins hospitaliers de longue durée La chirurgie en clinique Les examens dentaires Les interventions chirurgicales dentaires   Les assureurs privés savent que leurs assurés peuvent présenter des besoins médicaux variés ou rechercher une couverture élargie. Certaines personnes souffrant d’affections aiguës nécessitent un traitement médical spécifique ; c’est dans cette optique que le secteur privé propose des formules d’assurance davantage personnalisées.   Au-delà d’un large éventail de prestations médicales, les assurés privés bénéficient de plusieurs avantages peu courants dans le cadre de l’assurance maladie légale. Certes, chaque médecin exerçant en Allemagne demeure pleinement engagé dans sa mission professionnelle, mais les patients privés bénéficient sur certains points d’un service supérieur et de délais nettement plus courts. Il est fréquent que les patients privés voient leur temps d’attente considérablement réduit — une situation que l’on peut aisément comprendre au regard de leur contribution significative à la rémunération des praticiens.   L’assurance maladie privée en Allemagne offre un autre atout de taille aux scientifiques et chercheurs étrangers : contrairement aux personnes relevant du régime obligatoire, les assurés privés bénéficient d’une couverture dans tout établissement hospitalier où ils choisissent de se faire soigner.   Les hôpitaux généraux en Allemagne se répartissent en trois catégories : Les hôpitaux publics (Öffentliche Krankenhäuser) Les hôpitaux à but non lucratif (Frei gemeinnützige Krankenhäuser) Les hôpitaux privés (Privatkrankenhäuser)   Comme toute autre personne, un forfait de 10 à 15 € par nuit d’hospitalisation reste dû. Ce montant est toutefois intégralement remboursable, avec les autres frais engagés — un avantage dont ne bénéficient pas les personnes affiliées au régime public. Pendant la durée de leur traitement médical en Allemagne, les scientifiques et chercheurs sont hébergés dans des chambres réservées aux patients assurés à titre privé. Ces chambres comptent généralement deux lits, séparés par un rideau central. À cela s’ajoute le fait que les régimes d’assurance privés s’efforcent de limiter les barrières linguistiques, de nombreux médecins agréés communiquant en anglais lorsque le patient ne maîtrise pas encore l’allemand.   Les scientifiques et chercheurs étrangers doivent systématiquement vérifier si leur assurance maladie privée couvre la grossesse. Dans le cadre du régime légal allemand, les frais liés à la grossesse sont pris en charge, ce qui n’est pas toujours le cas des contrats privés. Lorsqu’une couverture adéquate des frais de maternité et d’accouchement est proposée, les femmes enceintes doivent fournir des justificatifs médicaux délivrés par un gynécologue (Frauenarzt/Frauenärztin). Elles reçoivent alors un carnet de grossesse (Mutterpass), permettant de suivre à tout moment leurs traitements et leur état de santé tout au long de la grossesse.   Les scientifiques et chercheurs étrangers restent libres de choisir eux-mêmes l’organisme d’assurance maladie auprès duquel souscrire. L’offre proposée par les compagnies privées étant particulièrement vaste, il est recommandé d’y consacrer un temps de comparaison suffisant. Sélectionner un prestataire ou une formule uniquement sur la base de son coût peut rapidement se révéler être un mauvais choix.   Il convient plutôt d’évaluer le coût au regard de la couverture proposée et des avantages associés. Certains contrats d’assurance privés sont d’ailleurs spécifiquement conçus pour répondre à des besoins médicaux liés à des affections particulières, telles que les maladies aiguës.   Il est à noter que, lorsqu’un scientifique ou chercheur étranger sollicite une assistance médicale dans un hôpital allemand, il doit personnellement régler les frais médicaux au moment où

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Guide d’assurance maladie pour les jeunes au pair en Allemagne

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Toute personne souhaitant exercer une activité d’Au Pair en Allemagne doit disposer d’une couverture d’assurance maladie pour toute la durée de son séjour. En effet, le système de santé allemand impose à l’ensemble des résidents du pays d’être assurés, que ce soit auprès d’une compagnie publique ou privée. Aucun permis de séjour allemand — condition nécessaire pour séjourner légalement sur le territoire — ne peut être délivré en l’absence d’une assurance maladie adéquate.   Les exigences relatives à l’assurance maladie applicables aux Au Pairs en Allemagne diffèrent selon la nationalité du candidat : ressortissant de l’UE / EEE, ou non.   Pourquoi souscrire une assurance maladie pour un jeune Au Pair en Allemagne ? Le système de santé allemand est reconnu comme l’un des meilleurs au monde. Cependant, en l’absence de couverture, les frais médicaux peuvent atteindre des montants considérables, difficilement supportables, en particulier pour les ressortissants de pays tiers. Ainsi, dans l’intérêt de toutes les parties concernées, il est vivement conseillé de souscrire une assurance maladie complète, ce qui rendra l’expérience plus sereine, tant pour l’Au Pair que pour la famille d’accueil.   Que doit couvrir l’assurance maladie d’un Au Pair en Allemagne ? Lors de la souscription d’une assurance maladie pour un jeune Au Pair en Allemagne, la couverture doit au minimum comprendre les éléments suivants : Traitement médical et hospitalisation en milieu hospitalier. Traitement médical en soins ambulatoires. Le coût des médicaments sur ordonnance, du matériel de pansement et des dispositifs médicaux. Les services médicaux d’urgence (ambulance et soins urgents). Le rapatriement vers le pays d’origine en cas de maladie ou d’accident. Les soins dentaires de base. Les frais liés au rapatriement ou aux obsèques (en cas de décès). Un service d’urgence disponible 24 heures sur 24.   Une assurance maladie privée permet cependant de souscrire une couverture aussi étendue que souhaité, moyennant naturellement un coût plus élevé. Il est par exemple possible d’obtenir une prise en charge pour : Des prestations hospitalières élargies, y compris dans des établissements privés. La chirurgie en clinique. Les interventions dentaires ou la pose de ponts dentaires. Les lunettes et lentilles de contact.   Au-delà de l’assurance maladie proprement dite, certaines formules incluent également les garanties suivantes : Assurance accidents de voyage. Assurance responsabilité civile voyage. Assurance bagages de voyage.   Il convient de garder à l’esprit que les assureurs maladie privés en Allemagne ne couvrent pas systématiquement la grossesse, et ne prennent que très rarement en charge les affections préexistantes.   Où souscrire une assurance maladie pour un jeune Au Pair en Allemagne ? Les Au Pairs devant obligatoirement recourir à une assurance maladie privée, de nombreuses formules, spécialement conçues pour répondre à leurs besoins, peuvent être souscrites en ligne.   Assurance maladie pour Au Pair en Allemagne : public ou privé ? En tant qu’Au Pair en Allemagne, l’inscription au régime public/légal d’assurance maladie n’est pas possible. C’est à la famille d’accueil qu’il revient de souscrire, en votre nom, une assurance maladie privée.   Il est exact que la majorité des résidents en situation régulière ainsi que les citoyens allemands doivent être couverts par le système public d’assurance maladie. Toutefois, le visa Au Pair ne constitue pas, sur le plan technique, un visa d’immigration : cela signifie que son titulaire n’est pas considéré comme un véritable résident de l’Allemagne et ne peut, à ce titre, bénéficier du régime public d’assurance maladie.   L’un des avantages de l’assurance maladie privée réside toutefois dans sa capacité à être personnalisée selon les besoins du demandeur, offrant parfois une couverture plus étendue que celle proposée par les régimes publics.   Assurance maladie Au Pair en Allemagne pour les ressortissants hors UE / EEE Tout ressortissant d’un pays extérieur à l’UE / EEE souhaitant exercer une activité d’Au Pair doit impérativement disposer d’une assurance maladie privée en Allemagne. Selon l’Office fédéral de l’emploi (Bundesagentur für Arbeit), c’est à la famille d’accueil qu’incombe la souscription d’une assurance adéquate, ainsi que la prise en charge des primes et cotisations correspondantes.   Par ailleurs, tout ressortissant hors UE / EEE doit solliciter un visa Au Pair pour l’Allemagne depuis son pays de résidence. Une preuve d’assurance maladie en Allemagne doit être fournie dès le dépôt de la demande, ce qui implique que l’employeur souscrive cette assurance au nom du candidat avant même son arrivée sur le territoire allemand.   À garder à l’esprit : les modalités précises de la demande de visa pour l’Allemagne varient selon le pays d’origine ; il est donc recommandé de contacter directement l’ambassade ou le consulat allemand, ou encore l’agence Au Pair par laquelle la demande est effectuée, afin d’obtenir des informations complémentaires à ce sujet. Dans certains cas, une assurance voyage en Allemagne suffit au moment de la demande de visa, à condition de souscrire une assurance de longue durée une fois arrivé sur le territoire allemand, avant l’obtention du permis de séjour.   Assurance maladie Au Pair en Allemagne pour les ressortissants de l’UE / EEE Tout ressortissant originaire d’un État de l’UE / EEE souhaitant exercer une activité d’Au Pair en Allemagne peut utiliser sa carte européenne d’assurance maladie (CEAM) afin de bénéficier du régime public d’assurance maladie allemand. Cette carte doit être demandée depuis le pays d’origine.   Il convient toutefois de noter que la CEAM ne constitue pas un substitut complet à une assurance maladie à part entière. Elle confère essentiellement les mêmes droits que ceux dont bénéficient les résidents allemands en matière de couverture santé, sans pour autant garantir des soins gratuits : si les citoyens allemands affiliés au régime légal doivent régler une partie de leurs frais médicaux, il en va de même pour les titulaires de la CEAM.   Aucune prise en charge des soins médicaux dispensés dans un hôpital ou un établissement privé n’est prévue. L’assurance maladie publique/légale en Allemagne comprend : Les soins hospitaliers pour les patients hospitalisés. Les soins ambulatoires. Les contrôles médicaux réguliers. Le coût des médicaments prescrits. Les soins dentaires de base. Le suivi de grossesse. Les services

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Liste des assureurs maladie en Allemagne

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Liste des organismes d’assurance maladie publique en Allemagne :   Betriebeskrankenkasse BKK Würth Betriebeskrankenkasse BKK Deutsche Bank AG Allgemeine Ortskrankenkasse (AOK) Saxe-Anhalt Betriebeskrankenkasse BKK Diakonie Betriebeskrankenkasse BKK EUROGIO Betriebeskrankenkasse BKK Gildemeister seidensticker HKK Handelskrankenkasse Betriebeskrankenkasse BKK Linde Betriebeskrankenkasse BKK PFAFF Betriebeskrankenkasse BKK MOBILE OIL Betriebeskrankenkasse BKK firmus Betriebeskrankenkasse BKK Public Betriebeskrankenkasse BKK Akzo Nobel Bavière Betriebeskrankenkasse BKK RWE Betriebeskrankenkasse BKK VerbundPlus Betriebeskrankenkasse BKK Werra-Meissner Betriebeskrankenkasse BKK Voralb PLUS BRILLANT * INDEX * LEUZE Betriebeskrankenkasse BKK ZF & Partenaire Allgemeine Ortskrankenkasse AOK Plus Continentale Betriebeskrankenkasse BKK Betriebeskrankenkasse BKK Scheufelen energie- Betriebeskrankenkasse BKK IKK gesund plus KNAPPSCHAFT Betriebeskrankenkasse BKK Faber-Castell & Associé TUI Betriebeskrankenkasse BKK Betriebeskrankenkasse BKK Freudenberg Allgemeine Ortskrankenkasse AOK Bayern Betriebeskrankenkasse BKK GRILLO-WERKE Allgemeine Ortskrankenkasse AOK Rhénanie / Hambourg Betriebeskrankenkasse BKK Krones Barmer Betriebeskrankenkasse BKK MAHLE Bertelsmann Betriebeskrankenkasse BKK Betriebeskrankenkasse BKK Rieker.Ricosta.Weisser Heimat Krankenkasse Betriebeskrankenkasse BKK SBH SECURVITA Betriebeskrankenkasse BKK Allgemeine Ortskrankenkasse AOK Brême / Bremerhaven Bergische Krankenkasse Audi Betriebeskrankenkasse BKK pronova Betriebeskrankenkasse BKK Die Techniker (TK) VIACTIV Krankenkasse Salus Betriebeskrankenkasse BKK Wieland Betriebeskrankenkasse BKK BMW Betriebeskrankenkasse BKK atlas Betriebeskrankenkasse BKK ahlmann Daimler Betriebeskrankenkasse BKK BAHN- Betriebeskrankenkasse BKK Debeka Betriebeskrankenkasse BKK Betriebeskrankenkasse BKK B.Braun Melsungen Allgemeine Ortskrankenkasse AOK Niedersachsen Betriebeskrankenkasse BKK MTU Betriebeskrankenkasse BKK EVM Betriebeskrankenkasse BKK ProVita Betriebeskrankenkasse BKK EWE Betriebeskrankenkasse BKK Technoform Betriebeskrankenkasse BKK Groz-Beckert Betriebeskrankenkasse BKK VDN Betriebeskrankenkasse BKK Karl Mayer IKK Nord Betriebeskrankenkasse BKK Melitta Plus SBK – Siemens-Betriebskrankenkasse Betriebeskrankenkasse BKK Salzgitter Schwenninger Betriebeskrankenkasse BKK Betriebeskrankenkasse BKK Textilgruppe Betriebeskrankenkasse BKK VBU Bosch Betriebeskrankenkasse BKK Novitas Betriebeskrankenkasse BKK – Die präventionskasse R + V Betriebeskrankenkasse BKK Betriebeskrankenkasse BKK Wirtschaft & Finanzen Süzucker Betriebeskrankenkasse BKK Betriebeskrankenkasse BKK Achenbach Buschhütten WMF Betriebeskrankenkasse BKK SIEMAG Betriebeskrankenkasse BKK Allgemeine Ortskrankenkasse AOK Bade-Wurtemberg Betriebeskrankenkasse BKK Pfalz Allgemeine Ortskrankenkasse AOK Hessen SKD Betriebeskrankenkasse BKK Allgemeine Ortskrankenkasse AOK Nordost MERCK Betriebeskrankenkasse BKK Allgemeine Ortskrankenkasse AOK Nordwest Betriebeskrankenkasse BKK KBA Allgemeine Ortskrankenkasse AOK Rhénanie-Palatinat / Sarre IKK Brandenburg et Berlin Thüringinger Betriebeskrankenkasse BKK Betriebeskrankenkasse BKK Stadt Augsburg Ernst & Young Betriebeskrankenkasse BKK IKK Südwest Betriebeskrankenkasse BKK PricewaterhouseCoopers Brandenburgische Betriebeskrankenkasse BKK Mjplus Betriebeskrankenkasse BKK DAK-Gesundheit Betriebeskrankenkasse BKK exklusiv Kaufmännische Krankenkasse (KKH) Betriebeskrankenkasse BKK Aesculap BKK HENSCHEL Plus Betriebeskrankenkasse BKK Dürkopp Adler Betriebeskrankenkasse BKK Herkules Betriebeskrankenkasse BKK Herford Minden Ravensberg Betriebeskrankenkasse BKK 24 Betriebeskrankenkasse BKK Miele HEK – Hanseatische Krankenkasse actimonda IKK classique BundesInnungskrankenkasse Gesundheit BIG direct gesund Betriebeskrankenkasse BKK BPW Bergische Achsen KG   Le système allemand d’assurance maladie privée repose sur une coordination entre des sociétés privées agréées et des organismes institutionnels relevant de l’échelon fédéral. À grande échelle, ce dispositif demeure supervisé par les autorités nationales et fédérales, qui veillent à ce que ces sociétés respectent la législation en matière d’assurance. Ces assureurs maladie conservent néanmoins une large marge de manœuvre dans l’élaboration de leurs propres contrats d’assurance.   En 2019, 38 assureurs-maladie agréés exercent leur activité en Allemagne.   Liste des assureurs maladie privés en Allemagne :   AXA Krankenversicherung AG HanseMerkur Krankenversicherung Alte Oldenburger Krankenversicherung HUK-Coburg Krankenversicherung ARAG Krankenversicherung AG Inter Krankenversicherung Allianz Private Krankenversicherungs – AG LKH Landeskrankenhilfe Barmenia Krankenversicherung aG LVM Krankenversicherung BBKK Bayerische Beamtenkrankenkasse AG Manheimer Krankenversicherung AG Bayrische Beamten Versicherung Mecklenburgische Krankenversicherung Krankenversicherung central Munchener Verein Krankenversicherung Concordia Krankenversicherung Nurnberger Krankenversicherung Continentale Krankenversicherungs aG PAX -Familienfursorge Krankenversicherung aG DBV Deutsche Beamtenversicherung R + V Krankenversicherung Debeka Krankenvericherungsverein aG Suddeutsche Krankenversicherung Deutscher Ring Krankenverischerungsverin aG Signal Iduna Krankenversicherung DEVK Krankenversicherungs -AG VGH Krankenversicherung DKV – Deutsche Krankenversicherung Vigo Krankenversicherung Envivas Krankenversicherung UKV Union Krankenversicherung ERGO Direkt Krankenversicherung Universa Krankenversicherung Gothaer Krankenversicherung Wurttembergische Krankenversicherung HALLESCHE Krankenversicherung  

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