University of Labour

La Université du Travail (University of Labour) est une université privée de sciences appliquées reconnue par l’État, située à Francfort-sur-le-Main, dans le Land de Hesse, en Allemagne. Fondée en 2021, elle est spécialisée dans l’étude et la transformation du monde du travail. Son enseignement, principalement destiné à des personnes exerçant une activité professionnelle, associe des périodes en présence à Francfort, des séquences numériques et des projets appliqués au contexte professionnel. Ses principaux domaines sont la gestion appliquée, les relations professionnelles, le droit du travail, la codétermination, la stratégie, le management durable et la durabilité sociale.   Catégorie et Type : Université privée de sciences appliquées reconnue par l’État.   État : Hesse (Hessen).   Ville : Francfort-sur-le-Main (Frankfurt am Main).   Adresse : Eschersheimer Landstraße 155-157, 60323 Frankfurt am Main, Allemagne.   Téléphone : +49 69 905503 780.   Site internet : www.university-of-labour.de   Spécialités et Domaines : L’établissement propose des formations axées sur la gestion, les relations professionnelles, le droit du travail, les ressources humaines, la transformation des organisations et la durabilité sociale : Gestion, stratégie et organisation : Gestion appliquée, stratégie et développement organisationnel. Relations professionnelles et droit : Relations professionnelles, droit individuel et collectif du travail, droit social et économique. Ressources humaines et formation : Gestion des ressources humaines et formation professionnelle. Codétermination et gouvernance : Codétermination et gouvernance participative. Transformation numérique et intelligence artificielle : Transformation numérique et intelligence artificielle centrée sur l’humain. Durabilité sociale : Durabilité sociale.   Rentrées et Périodes : Les cursus diplômants commencent habituellement au semestre d’hiver. Pour la rentrée 2026 publiée par l’établissement, le début des études est annoncé au 8 octobre 2026 et la date limite générale de candidature au 16 août 2026. Les dates précises peuvent varier selon le programme, le profil du candidat et l’année de candidature.   Ouverture à l’International : La University of Labour affirme une orientation internationale, principalement européenne, et prévoit des coopérations, des réseaux et des projets de recherche avec des partenaires étrangers. Elle indique également s’adresser aux étudiants européens et internationaux. Aucun chiffre récent sur la proportion d’étudiants internationaux ni aucun service autonome de type International Office n’est publié. Information non disponible publiquement.   Coût et Bourses : La University of Labour est un établissement privé dont les cursus sont payants. Pour la rentrée 2026, le coût personnel publié pour les bachelors peut atteindre 475 euros par mois, selon la participation de l’employeur et les aides obtenues, pour un montant total de référence de 18 900 euros. Pour le MBA, le montant total personnel maximal annoncé est de 19 800 euros. Une taxe unique d’immatriculation de 540 euros est prévue, mais elle est supprimée pour les candidatures déposées au plus tard le 30 juin 2026. La contribution semestrielle indiquée dans les données DAAD/CHE actualisées en 2026 est de 0 euro et ne doit pas être confondue avec les frais de scolarité. À Francfort-sur-le-Main, un budget mensuel prudent d’environ 1 000 à 1 300 euros peut être envisagé pour le logement, l’alimentation, l’assurance, les transports et les dépenses personnelles; il s’agit d’une estimation et non d’un montant fixé par l’université. Les possibilités de financement présentées comprennent la prise en charge totale ou partielle par l’employeur, certaines aides publiques à la formation continue et des aides destinées à des personnes engagées dans une activité syndicale ou professionnelle. Aucun supplément spécifique aux étudiants hors Union européenne n’est confirmé.   Conditions d’Accès et Critères d’Admissibilité : Pour un bachelor, le candidat doit généralement disposer d’un titre reconnu d’accès à l’enseignement supérieur ou remplir les conditions d’une voie d’accès professionnelle, exercer une activité professionnelle et réussir une épreuve d’admission ainsi qu’un entretien. Pour le MBA, un premier diplôme représentant normalement au moins 180 ECTS et une expérience professionnelle pertinente sont demandés; une voie par examen d’aptitude existe pour certains professionnels sans premier diplôme universitaire. Les formations étant principalement dispensées en allemand, une maîtrise suffisante de cette langue est indispensable. L’établissement ne publie pas une liste générale confirmée de certificats linguistiques acceptés ni un seuil uniforme. Information non disponible publiquement. Les diplômes étrangers font l’objet d’une vérification individuelle et les conditions peuvent varier selon le programme.   Classements et Accréditations : Aucun classement actuel vérifiable de la University of Labour n’a été identifié dans le QS World University Rankings 2026, le Times Higher Education World University Rankings 2026 ou l’Academic Ranking of World Universities 2025. L’établissement est reconnu par l’État de Hesse et figure parmi les universités de sciences appliquées privées dans les données DAAD/CHE actualisées en 2026. Le MBA « Strategie und nachhaltiges Management » dispose d’une accréditation officielle pour la période du 1er avril 2026 au 31 mars 2034.   Programmes d’Études et Langues d’Enseignement : L’établissement propose le Bachelor of Arts « Angewandte Betriebswirtschaftslehre – Arbeitsbeziehungen und soziale Nachhaltigkeit » de 180 ECTS sur sept semestres, le Bachelor of Laws « Arbeitsrecht » sur sept semestres et le MBA « Strategie und nachhaltiges Management » sur quatre semestres. Il offre également des certificats universitaires et des formations continues en gestion, leadership, droit du travail, gouvernance, intelligence artificielle et travail des conseils de surveillance. L’allemand est la langue principale des cursus diplômants recensés. Aucun programme diplômant entièrement enseigné en anglais n’est actuellement confirmé. Aucun programme de doctorat n’est publié.   Relations avec l’Industrie : Le modèle d’études est directement lié à l’activité professionnelle des étudiants. Les employeurs peuvent financer tout ou partie du cursus, tandis que les étudiants réalisent des projets portant sur des problématiques réelles de leur organisation. Les projets appliqués et les coopérations de recherche associent l’université à des entreprises, à des organisations du monde du travail et à des institutions scientifiques. Cette organisation favorise l’application immédiate des connaissances dans les domaines de la gestion, du droit, des ressources humaines, de la représentation du personnel et de la transformation organisationnelle.   Structure Académique : La University of Labour est un établissement spécialisé de petite taille qui ne publie pas une organisation classique en facultés. Sa structure est interdisciplinaire et organisée autour des programmes d’études,