École supérieure de la Hesse pour la gestion publique et la sécurité, Allemagne

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L’ École supérieure de la Hesse pour la gestion publique et la sécurité(Hessische Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (HöMS)) est un établissement public spécialisé situé à Wiesbaden, dans le Land de Hesse. Créée le 1er janvier 2022 par le regroupement de la Hessische Hochschule für Polizei und Verwaltung, de la Polizeiakademie Hessen et de la Zentrale Fortbildung Hessen, elle constitue l’institution centrale du Land pour la formation supérieure et continue de la police et des administrations publiques. Elle accueille actuellement environ 3 236 étudiants répartis entre les départements Police et Administration sur quatre campus. Son profil associe études duales, préparation aux carrières publiques, formation des cadres, recherche appliquée et perfectionnement professionnel dans les domaines de la sécurité, de la criminologie, du management public, du droit, de la numérisation administrative et de la protection sociale.

Catégorie et Type : École supérieure publique d’administration et de sécurité.

État : Hesse (Hessen).

Ville : Wiesbaden.

Adresse : Schönbergstraße 100, 65199 Wiesbaden, Allemagne.

Téléphone : +49 611 3256-0.

Site internet : www.hoems.hessen.de

Spécialités et Domaines : L’établissement concentre ses enseignements, ses formations professionnelles et ses activités de recherche autour de trois grands ensembles complémentaires :

  • Département de police : Programmes et formations en police de protection, police criminelle, criminalistique générale, cybercriminalistique, droit policier, criminologie, prévention, psychologie policière, sciences sociales, entraînement opérationnel et sport.
  • Département d’administration : Programmes en administration publique, administration numérique, administration sociale et assurance retraite, droit administratif, finances publiques, économie, science politique, sociologie, informatique administrative et gestion des organisations publiques.
  • Management, formation continue et perfectionnement : Master en Public Management, première année du master en management policier, formation des cadres, développement du leadership, sécurité, numérisation, gestion du personnel et perfectionnement des agents du Land et des collectivités.

Rentrées et Périodes : Les bachelors du département de police commencent généralement deux fois par an, le troisième lundi de février et le premier lundi de septembre. Pour les cursus Public Administration, Digitale Verwaltung et Sozialverwaltung – Rentenversicherung, la rentrée 2026 est fixée au 1er septembre, avec des préinscriptions des employeurs au printemps. Le master Public Management débute habituellement en septembre. Les échéances dépendent du programme, de l’autorité employeuse et du processus de sélection concerné.

Ouverture à l’International : L’internationalisation de la HöMS se développe depuis 2024. L’établissement a obtenu la charte Erasmus pour l’enseignement supérieur et met progressivement en place des mobilités pour les étudiants, les enseignants et le personnel. Il entretient notamment une coopération avec la Hochschule Campus Wien et soutient des stages policiers, des voyages d’études et des cours de langue à l’étranger. Son recrutement demeure toutefois principalement orienté vers les services publics et la police du Land de Hesse.

Coût et Bourses : Les bachelors sont intégrés à une formation duale liée à une autorité publique ou à la police ; ils ne fonctionnent donc pas comme des études universitaires classiques avec des frais de scolarité ordinaires. Les étudiants sont généralement rémunérés par leur employeur ou leur administration selon leur statut. Pour la police de Hesse, la rémunération brute publiée en avril 2025 allait d’environ 1 580 € à 1 747 € par mois selon l’année d’études. Le master Public Management coûte 2 250 € par semestre pour la promotion 2026. Erasmus+ et PROMOS peuvent soutenir certaines mobilités internationales.

Conditions d’Accès et Critères d’Admissibilité : L’accès aux bachelors exige une qualification donnant accès à l’enseignement supérieur ou une voie professionnelle reconnue, ainsi que la réussite du processus de sélection de l’autorité de formation. Une candidature directe à la HöMS n’est généralement pas possible : l’inscription est effectuée par la police, une administration, une collectivité ou la Deutsche Rentenversicherung Hessen après recrutement. Les études policières imposent en plus des critères médicaux, physiques, personnels et juridiques. Les masters requièrent un diplôme pertinent, une expérience professionnelle dans le service public et les conditions particulières du programme.

Classements et Accréditations : Aucun classement institutionnel récent de la HöMS n’a été identifié dans QS World University Rankings, Times Higher Education ou Academic Ranking of World Universities. L’établissement est une institution publique légalement reconnue par le Hessisches Hochschulgesetz. La HöMS présente ses bachelors comme des programmes accrédités et encadre chaque cursus par des règlements d’études et d’examens approuvés. Son profil très spécialisé rend les classements universitaires généralistes peu représentatifs de sa mission.

Programmes d’Études et Langues d’Enseignement : La HöMS propose cinq bachelors : Schutzpolizei, Kriminalpolizei avec orientations en criminalistique générale ou cybercriminalistique, Public Administration, Digitale Verwaltung et Sozialverwaltung – Rentenversicherung. Elle offre également le master professionnel Public Management et assure la première année du master interrégional en management policier avant la poursuite à la Deutsche Hochschule der Polizei. Les cursus alternent enseignements théoriques et périodes pratiques. La langue d’enseignement est l’allemand ; aucun programme entièrement enseigné en anglais n’est actuellement publié.

Relations avec l’Industrie : Les partenariats professionnels concernent principalement le secteur public plutôt que l’industrie privée. La HöMS travaille étroitement avec le ministère de l’Intérieur de Hesse, les autorités policières, les ministères, les communes, les districts, les organismes publics et la Deutsche Rentenversicherung Hessen. Les plans d’études sont élaborés en lien avec les autorités de formation, tandis que les stages et les séquences pratiques se déroulent directement dans les administrations et services opérationnels. Cette organisation favorise une insertion professionnelle immédiate dans la fonction publique.

Structure Académique : L’établissement est organisé en deux départements, Police et Administration, présents sur les campus de Gießen, Kassel, Mühlheim am Main et Wiesbaden. Ils sont complétés par une présidence, une administration centrale, des conseils académiques, quatre instituts scientifiques et plusieurs centres spécialisés. Le Zentrum für Fort- und Weiterbildung coordonne la formation continue, tandis que d’autres unités sont consacrées au recrutement, aux services psychologiques policiers, aux bibliothèques, aux technologies numériques et au soutien pédagogique.

Recherche et Innovation : La HöMS mène une recherche appliquée destinée aux administrations publiques et aux services de police. L’Institut für Forschung und Transfer soutient les projets internes, les recherches sur commande et les projets financés par des tiers. Les principaux dispositifs comprennent les instituts de criminologie et de prévention, d’entraînement opérationnel, de sport et de sciences administratives appliquées, ainsi que la Forschungsstelle Extremismusresilienz. Les travaux portent notamment sur la criminalité, la prévention, l’extrémisme, la violence dans le service public, l’organisation administrative, la transformation numérique et les menaces hybrides.

Associations Étudiantes et Vie Culturelle : La participation étudiante s’exerce notamment au sein des organes représentatifs, des conseils de département et des activités propres aux campus. La vie étudiante comprend des offres sportives, des journées de campus, des conférences, des cérémonies, des projets sociaux et des manifestations scientifiques. La HöMS accorde une place particulière au sport universitaire et au soutien des athlètes de haut niveau grâce à ses groupes de promotion sportive et à ses coopérations dans le sport de compétition.

Logement et Services aux Étudiants : La HöMS met à disposition une bourse au logement, mais elle ne présente pas un réseau centralisé de résidences comparable à celui des grandes universités généralistes ; les étudiants recherchent donc souvent un logement privé près de leur campus. Les services comprennent les secrétariats étudiants, les bibliothèques, l’assistance informatique, l’accompagnement administratif, les dispositifs d’égalité et d’antidiscrimination, le soutien aux personnes en situation de handicap ou atteintes d’une maladie chronique et différents services de conseil liés aux études et à la vie professionnelle.

Équipements Technologiques et Campus : Les quatre campus disposent de salles d’enseignement, de bibliothèques scientifiques et d’infrastructures adaptées aux formations policières et administratives. Les collections sont spécialisées en droit, administration, police, criminologie et sciences sociales. Les étudiants utilisent notamment CampusNet, ILIAS, la messagerie universitaire, des bases documentaires et des ressources électroniques. Selon le site et la filière, l’établissement met également à disposition des installations sportives, des espaces d’entraînement opérationnel, des équipements informatiques et des dispositifs pédagogiques destinés aux simulations et aux formations pratiques.

Programmes d’Échanges Internationaux et Accueil des Étudiants Étrangers : La charte Erasmus obtenue en 2024 permet à la HöMS de développer les échanges européens et la mobilité de ses étudiants et personnels. En 2025, des financements PROMOS ont soutenu des cours de langue au Canada, aux États-Unis et en Espagne, ainsi qu’un voyage d’études à la Hochschule Campus Wien. Les étudiants du département de police peuvent également effectuer certaines périodes pratiques à l’étranger. L’accueil de candidats internationaux reste limité par les conditions d’accès aux carrières publiques, le recrutement préalable par une autorité et l’enseignement exclusivement en allemand.

 

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